一、刑拘的公職人員會被撤職處理嗎

一般被刑拘的公職人員還沒有到被撤職處理的程度。

公職人員刑事拘留不是刑事犯罪的刑罰,一般不會開除公職,除非情節(jié)嚴(yán)重。

根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第三十二條國家公務(wù)員有違紀(jì)行為，尚未構(gòu)成犯罪的，或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分;

違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，也可以免予行政處分。

第三十三條行政處分分為:

警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

受撤職處分的，同時降低級別和職務(wù)工資。

受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級別;

其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。

第三十四條處分國家公務(wù)員，必須依照法定程序，在規(guī)定的時限內(nèi)做出處理決定。

對國家公務(wù)員的行政處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

第三十五條給予國家公務(wù)員行政處分，依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定;

其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報上級機(jī)關(guān)備案。

縣級以下國家行政機(jī)關(guān)開除國家公務(wù)員，必須報縣級人民政府批準(zhǔn)。

第三十六條國家公務(wù)員受本條例第三十三條所列除開除以外的行政處分，分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機(jī)關(guān)解除行政處分。

但是，解除降級、撤職處分不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。

國家公務(wù)員在受行政處分期間，有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。

解除行政處分后，晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受原行政處分的影響。

第三十七條行政處分決定和解除行政處分的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。

二、公務(wù)員被留置3個月最輕處罰有哪些?

公務(wù)員一旦被留置，最輕處理是開除公職，有的涉嫌犯罪可能會被判刑。

坦白從寬，公務(wù)員被留置后主動交代會得到組織的寬大處理。

對有職務(wù)違法行為但情節(jié)較輕的公職人員,按照管理權(quán)限,直接或者委托有關(guān)機(jī)關(guān)、人員,進(jìn)行談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查,或者予以誡勉;

對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務(wù)處分決定;

對不履行或者不正確履行職責(zé)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員,按照管理權(quán)限對其直接作出問責(zé)決定,或者向有權(quán)作出問責(zé)決定的機(jī)關(guān)提出問責(zé)建議;

對涉嫌職務(wù)犯罪的,檢察機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查認(rèn)為犯罪事實清楚,證據(jù)確實、充分的,制作起訴意見書,連同案卷材料、證據(jù)一并移送人民檢察院依法審查、提起公訴;

對監(jiān)察對象所在單位廉政建設(shè)和履行職責(zé)存在的問題等提出監(jiān)察建議。

檢察機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查,對沒有證據(jù)證明被調(diào)查人存在違法犯罪行為的,應(yīng)當(dāng)撤銷案件,并通知被調(diào)查人所在單位。

被留置三個月的公務(wù)員最輕的處理為開除職務(wù)的決定。

如果涉嫌利用職務(wù)便利犯罪的，檢察機(jī)關(guān)在查明以后，判斷該犯罪事實明確、證據(jù)充分的，則會提交相關(guān)材料和證據(jù)進(jìn)行提請公訴。

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